Bedrijf:
Yellow Selectie is een technisch selectiekantoor dat al ruim 15 jaar actief is in technische rekrutering. Geen interim, geen tijdelijke opdrachten, maar duurzame matches tussen technische professionals en bedrijven.
Doorheen de jaren bouwden we een sterk netwerk en een ruime expertise op binnen uiteenlopende sectoren zoals industrie, HVAC, metaal, bouw en techniek. We begeleiden zowel uitvoerende, administratieve, leidinggevende als commerciële technische profielen naar een nieuwe uitdaging. Vanuit onze kantoren in Drongen (Gent) en Leuven werken we over volledig Vlaanderen en regio Brussel.
Om ons team in Drongen te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Recruiter.
Functieprofiel:
Na een grondige opleidingsperiode kom je terecht in een gevarieerde functie waarin geen enkele dag hetzelfde is. Je staat voortdurend in contact met mensen, krijgt de nodige vrijheid om initiatief te nemen en bouwt actief mee aan de verdere groei van Yellow Selectie.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je gaat actief op zoek naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen zoals LinkedIn, databases, jobboards, social media en andere sourcingtools.
- Je spreekt kandidaten telefonisch, digitaal en face-to-face en brengt hun verwachtingen, ervaring en ambities in kaart. Vervolgens ga je op zoek naar de juiste match met onze openstaande vacatures en uitgebreide klantenportefeuille.
- Je begeleidt en volgt kandidaten op tijdens het volledige selectieproces en zorgt voor een persoonlijke en professionele aanpak.
- Je bouwt mee aan een sterke relatie met onze klanten en denkt actief mee over hun rekruteringsnoden.
- Je denkt mee na over hoe we onze rekruterings- en selectieaanpak verder kunnen verbeteren en optimaliseren en draagt bij aan de ontwikkeling van marketingcampagnes met een focus op digitale kanalen.
Verwacht:
- Je behaalde bij voorkeur een ASO- of bachelordiploma en kunt bij voorkeur een eerste relevante werkervaring voorleggen. Ook gedreven schoolverlaters met de juiste ingesteldheid zijn welkom.
- Je bent nieuwsgierig en hebt interesse om je te verdiepen in techniek.
- Je beschikt over een gezonde drive, goede communicatie skills en een commerciële ingesteldheid.
- Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent proactief, ondernemend en resultaatgericht en krijgt energie van het behalen van doelen
- Je werkt georganiseerd, kunt goed prioriteiten stellen en houdt moeiteloos verschillende dossiers tegelijk in het oog.
- Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het minstens even belangrijk om deel uit te maken van een hecht team.
Aanbod:
- Je komt terecht in een klein, ambitieus en ervaren team waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je echt mee het verschil kunt maken.
- Je komt terecht in een uitdagende job in een open, familiale werksfeer en een resultaatgerichte werkomgeving waar het team centraal staat.
- Je mag rekenen op een motiverend loon, afgestemd op jouw ervaring en competenties en aangevuld met:
- maaltijdcheques;
- hospitalisatieverzekering;
- thuiswerkvergoeding;
- GSM-abonnement;
- laptop;
- niet-recurrente bonus via CAO 90;
- ...
- Een goede balans tussen werk en privé:
- We staan open voor zowel een voltijdse tewerkstelling als een 4/5-regeling.
- Mogelijkheid om tot 2 dagen per week te telewerken (na een inwerkingsperiode).
- Flexibele opname van verlofdagen in onderling overleg.
- Begeleiding ‘on the job’, met de nodige (technische) opleidingen en met de mogelijkheid om door te groeien tot een specialist!
- An office with a view: de Oude Abdij in Drongen in een groene omgeving.
Trefwoorden: recruiter, consulent werving en selectie, consultant, searcher, interviewer, HR business partner, hunter, headhunter, rekruteerder, werver, administratief medewerker, recruitment consultant, technical recruiter
Interesse?
Zin om mee te bouwen aan Yellow Selectie?
Krijg jij energie van mensen leren kennen, de juiste match vinden en kansen creëren? Ben je iemand die graag initiatief neemt en voldoening haalt uit resultaat? Dan maken we graag kennis met jou!
Stuur je CV en motivatiebrief naar Nick Houvenaeghel via nick@yellowselectie.be (ook telefonisch bereikbaar via 0495-69.91.25).
-
Locatie: Drongen
-
Sector: HR
-
Contactpersoon: Nick Houvenaeghel
-
Telefoon: 0495-69.91.25
-
E-mail nick@yellowselectie.be
Delen:
