Bureau de sélection pour talents techniques

Yellow Selectie est un bureau de sélection spécialisé dans le travail fixe pour des travailleurs présentant un profil technique (construction, métal, HVAC, industrie...). Grâce à cet accent précis sur les professions techniques, nous avons développé une longue expérience dans cette branche. Nous sommes dès lors chaque jour en contact avec des personnes ayant un bagage technique.

Via un screening détaillé et des tests scientifiques, nous recherchons la meilleure correspondance entre l’entreprise et le candidat. Nos chefs de projet et nos recruteurs ont en outre été formés en permanence dans des matières techniques (hydraulique, techniques de montage, lecture de schéma, électricité...). Connaissances pratiques que nous appliquons pour trouver le travailleur parfait pour votre offre d’emploi. Et le job parfait pour le candidat correspondant.

Notre vision et nos valeurs

Yellow Selectie est aujourd’hui représentée par 5 agences réparties dans l’ensemble de la Flandre. Avec un fort ancrage local et une attention accrue sur le marché du travail technique. Chacune de nos agences s’occupe exclusivement du recrutement et de la sélection de profils techniques !

Notre vision

Notre spécialisation est notre point fort. Grâce à sa vaste expérience des professions techniques, Yellow Selectie souhaite être \'top of mind\' pour les entreprises en quête de personnel très technique. Et la référence par excellence pour des candidats qui présentent un profil technique et sont à la recherche d’un travail fixe.

Le succès de Yellow Selectie repose sur quelques valeurs clés et aspirations :

Ouverture

Votre expérience « Yellow » en tant que client ou candidat doit être pour nous proportionnelle à vos attentes préalables ou, idéalement, les surpasser.

À la base se trouve notre culture d’entreprise ouverte, tant au niveau du fonctionnement quotidien de nos recruteurs et chefs de projet, que de nos clients. Nous appliquons volontiers une certaine ouverture face aux souhaits, attentes, budgets et même points de critique pour aboutir à un résultat positif. Avec une grande satisfaction à la clé.

Entrepreunariat et ownership

Chez Yellow Selectie, l’entrepreunariat et la minutie font l’objet d'une stimulation permanente.

Les collaborateurs de Yellow Selectie ont ce petit truc particulier, avec un certain espace pour l’ownership : oser décider soi-même de faire ce que l’on estime juste, sans repousser les responsabilités.

Loyauté

Étant donné que nous accompagnons chaque jour des candidats dans la recherche du job qui leur correspond, la loyauté est importante pour nous. Tant dans les actions que nous entreprenons, que face au travailler et au donneur d’ordre.

Que pouvons-nous faire pour vous ?

Jalons Yellow:

2008 Démarrage entreprise unipersonnelle dans la région de Roulers

Agence de sélection pour des profils techniques dont le chiffre d’affaires est de 100k.

2010 Yellow Selectie devient une sprl

Nouvelle agence (principale) à Roulers.

2011 Démarrage franchise avec nouvelle agence à Gand

Accent sur la Flandre orientale.

2012 Nouvelle agence à Bruxelles

Accent sur Bruxelles et le Brabant flamand. Chiffre d’affaires total de 600k.

2013 Nouvelle agence à Lierre

Accent sur la province d’Anvers.

Début 2015 Idée sur la franchise est adaptée

Ancrage avec l’agence principale et participation dans celle-ci.

Fin 2015 Nouvelle agence à Louvain

Accent sur le Brabant flamand. Chiffre d’affaires total de 1,7 mio

Début 2016 Nouvelles agences à Hasselt et Ypres

Extension vers le Limbourg et le Westhoek.