Recruiter met administratieve skills (m/v)

Lier

Bedrijf:

Yellow Selectie is een selectiekantoor gespecialiseerd in vast werk voor werknemers met een technisch profiel. Met onze 10 jaar ervaring hebben we heel wat expertise én een sterk netwerk opgebouwd op de technische markt (bouw, metaal, HVAC, industrie …).
We bieden de kandidaat en werkgever altijd maatwerk aan, met als inzet onmiddellijk een vast contract (geen uitzendwerk). Vanuit 6 kantoren, actief over heel Vlaanderen, zorgt Yellow Selectie voor een persoonlijke aanpak en duidelijke afspraken: “Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.” No-nonsense.


Functieprofiel:

  • Je bouwt een interessant netwerk op via onder meer onze eigen databank, eigen cv-tool, jobsites, externe databases, social media, …
  • Je ondersteunt de recruiters bij het inputten, contacteren, telefonisch screenen, inplannen en opvolgen van de juiste kandidaten, ...
  • Je beheert hierbij zeer zorgvuldig onze database door het correct en up-to-date houden van de gegevens.
  • Anderzijds zal je ook ondersteunend werken voor de accountmanagers en heb je commerciële contacten met bedrijven.
  • Binnen dit takenpakket is de telefoon je belangrijkste wapen!
  • Dankzij jouw troeven op administratief-organisatorisch vlak leg jij de basis voor een duurzame en kwalitatieve werking van je collega's.

Verwacht:

Je gelooft sterk dat de matching van kandidaten en vacatures start bij het profiel van de kandidaat en niet andersom. Begrippen als 'maatwerk' en 'duurzaamheid' klinken je als muziek in de oren. Heb je ook interesse in technische profielen? Mooi meegenomen. Dan heb je alvast een ‘match’ met Yellow Selectie!

  • Je hebt minstens een eerste ervaring met het leggen van telefonische contacten.
  • Een voorgaande werkervaring in een callcenter is hierin zeker een pluspunt.
  • Je beschikt daarnaast over een sterke interesse in werving en selectie.
  • Je bent sociaal en mensgericht ingesteld: professionele contacten leggen is je op het lijf geschreven.
  • Zorgvuldigheid en commerciële feeling zijn hierbij belangrijke troeven.
  • Ten slotte is een perfecte kennis van het Nederlands een vereiste en ben je bereid om op basis van een IBO-contract op te starten om je zo te kunnen inwerken in de sector.

Aanbod:

Je komt terecht binnen een ambitieuze organisatie, waarin je een belangrijke rol voor het ganse team zal vervullen. Daarbij je rekenen op:

  • een marktconforme verloning;
  • een open en familiale werksfeer in een resultaatgerichte werkomgeving;
  • flexibiliteit in 2 richtingen en een gezonde work-life balance;
  • begeleiding ‘on the job’, de mogelijkheid om een specialist te worden!;
  • toffe collega’s in 6 kantoren over Vlaanderen, die dagelijks met jou in contact staan;
  • voldoende plaats voor plezier (ontspanning, etentjes, uitstapjes met de kantoren …).
Solliciteer nu
Delen:   Facebook LinkedIn Twitter Google

Ik wil meer weten over deze job!